Booker - IndustriaMusical.com https://industriamusical.com Toda la actualidad de la industria musical Fri, 20 Mar 2026 15:10:37 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://industriamusical.com/wp-content/uploads/2026/03/favicon-im-150x150.png Booker - IndustriaMusical.com https://industriamusical.com 32 32 En la última década en Reino Unido se han desarrollado solo 5 cabezas de cartel de grandes festivales https://industriamusical.com/en-la-ultima-decada-en-reino-unido-se-han-desarrollado-solo-5-cabezas-de-cartel-de-grandes-festivales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=en-la-ultima-decada-en-reino-unido-se-han-desarrollado-solo-5-cabezas-de-cartel-de-grandes-festivales Fri, 03 Jul 2015 12:30:21 +0000 http://industriamusical.es/?p=25091 Efecto de los festivales en las escuchas de música spotify

De acuerdo a un análisis realizado por Music Week en la última década, solo se han desarrollado 5 artistas o bandas, al nivel necesario como para ser cabezas de cartel de uno de los 5 festivales comerciales de Reino Unido. El estudio viene luego de analizar los carteles desde el 2006 hasta ahora (incluyendo 2015) […]]]> Glastonbury Festival

De acuerdo a un análisis realizado por Music Week en la última década, solo se han desarrollado 5 artistas o bandas, al nivel necesario como para ser cabezas de cartel de uno de los 5 festivales comerciales de Reino Unido.

El estudio viene luego de analizar los carteles desde el 2006 hasta ahora (incluyendo 2015) de los mega festivales de Glastonbury, Reading & Leeds, V Festival,Isle Of Wight Festival y el T In The Park. Como vemos se trata de festivales de amplio alcance y no se toman en cuenta festivales especializados en géneros, sin importar su tamaño.

El resultado hubiese sido peor si Florence & The Machine, no hubiese sido promovida de la segunda línea a cabeza de cartel tras la caída de Dave Grohl y la cancelación del show de los Foo Fighters, en el último festival de Glastonbury.

Otro de los actos que figuraron en la lista incluyen a Mumford & Sons, cabezas de cartel de Glastonbury 2013 y este año de los festivales Reading & Leeds. De igual forma, encontramos a Calvin Harris que encabezó en 2014 T In The Park y en 2015 el V Festival.

Seguidos por la entrada más reciente en la lista, Avicii que está previsto co-lidere este mes junto a The Libertines el T In The Park, tan solo dos años después de su debut discográfico.

Para cerrar el quinteto encontramos a Noel Gallagher’s High Flying Birds quien también es uno de los cabezas de cartel de T In The Park 2015, aunque como bien sabemos Gallagher no es nuevo en esto, pero sí tenía muchos años sin ser cabeza de cartel de un festival en Reino Unido, cuando lo hizo con Oasis en 1994.

Estos resultados contrastan con los cinco años anteriores en lo que se produjeron 19 futuros cabezas de cartel. Incluídos The Killers (debut 2004), Arctic Monkeys (2005), Kings Of Leon (2003), Beyoncé (2003), Arcade Fire (2004), The Strokes (2001), Kasabian (2004), Kanye West (2004), Rihanna (2005), Biffy Clyro (2002), The Libertines (2002), Justin Timberlake (2002), Kaiser Chiefs (2005), The Black Keys (2002), Paramore (2005), My Chemical Romance (2002), Razorlight (2004), Franz Ferdinand (2004) y Gorillaz (2001). Aunque estos tuvieron más tiempo para desarrollarse, 7 de ellos llegaron a ser cabezas de cartel en los próximos 5 años después de su debut, y 7 de ellos en los 10 años siguientes al debut.

Por ende tenemos que entre 2001 y 2005 se desarrollaron 7 actos que llegaron a ser cabezas de cartel en los próximos 10 años a su debut, mientras que desde el 2006 al 2015 solo se desarrollaron técnicamente 3 actos, ya que debemos contemplar dos elementos, el primero es que como hemos dicho Florence & The Machine no estaba establecida originalmente como cabeza de cartel y en segundo lugar aunque Noel Gallagher figura con su proyecto como solista, sabemos que ha llegado hasta el top del cartel en gran parte, gracias a lo que representa su historia.

Por último, y si asumimos que 2 de los 5 proyectos podrían tener un asterisco en la estadística, resulta interesante destacar que 2 de los 3 cabezas de cartel (Mumford & Sons, Calvin Harris y Avicii) desarrollados en los últimos 10 años, pertenecen al mundo del EDM.

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]]> Cómo armar un equipo de profesionales para tu carrera musical https://industriamusical.com/como-armar-un-equipo-de-profesionales-para-tu-carrera-musical/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-armar-un-equipo-de-profesionales-para-tu-carrera-musical https://industriamusical.com/como-armar-un-equipo-de-profesionales-para-tu-carrera-musical/#comments Wed, 04 Jun 2014 13:55:29 +0000 http://industriamusical.es/?p=16574

En los últimos años, la tecnología  nos ha dado el poder a los músicos a niveles que antes eran inimaginables. Ahora podemos grabar nuestra música en nuestras propias casas, vender nuestro material por internet y promocionarnos sin tener que firmar con una disquera grande. Pero aún con todas estas ventajas, existen ciertas cosas en este negocio […]]]> En los últimos años, la tecnología  nos ha dado el poder a los músicos a niveles que antes eran inimaginables. Ahora podemos grabar nuestra música en nuestras propias casas, vender nuestro material por internet y promocionarnos sin tener que firmar con una disquera grande. Pero aún con todas estas ventajas, existen ciertas cosas en este negocio que los músicos no podemos hacer por nosotros mismos.
Uno de los secretos del DIY es saber cuándo llamar a los especialistas. Al fin y al cabo, nuestra labor primordial es hacer música. Es por eso que, si deseas entrar en este mundo de la música a nivel de grandes ligas, debes tener un equipo de profesionales trabajando contigo. El grupo básico consta de:
1. Personal manager. Tu hombre de confianza, el que te asesora con los mejores contratos y supervisa al resto de tu equipo y tu carrera musical en general. Debe tener una red de contactos envidiable y ser un experto en relaciones públicas. Esta pieza en tu equipo es clave, elige con cuidado.
2. Business manager. La persona encargada de mover, cuidar e invertir tu dinero. Muchas veces, es el mismo personal manager el que se puede encargar de esto.
3. Abogado. Especialista en situaciones legales, es el indicado para revisar tus contratos y ofertas, así como encargarse de cualquier tipo de demandas, estafas, violaciones de derechos de autor, etc.
4. Contador. Tu enlace con Hacienda, quien presenta tus declaraciones de impuestos, lleva contabilidad de tus ingresos y egresos. Si eres un artista independiente, lo que llaman un bookeeper (alguien que lleva tus libros contables) será suficiente.
5. Agente. El encargado de conseguir las presentaciones en vivo más convenientes para tu carrera. Se encarga de hacer tu booking tanto en conciertos individuales como en festivales.
6. Prensa: No olvidemos un agente de Prensa y Relaciones Públicas, ya que en muchos casos son lo que logran dar el impulso para que la rueda gire.
Macklemore-Ryan-Lewis-
Las claves para contratar a cada uno de estos miembros son las siguientes:
1. Referencias. El mundo del entretenimiento es pequeño, los involucrados son muy conocidos y las noticias corren rápido. Pregunta a varios artistas con los que esta gente ha hecho negocios para conocer un poco sobre su estilo de trabajo, contactos, experticia y precios. Sobre contadores y abogados, pregunta si están certificados (aunque esto no es garantía de honestidad). Las referencias son probablemente el punto más importante a la hora de contratar a uno de estos profesionales.
2. Que sean especialistas en su área. Hago énfasis con tu contador y abogado. Por experiencia, no recomiendo subir a tu barco a amigos, familiares o recién graduados que desean ayudarte, pero que saben muy poco sobre lo que están haciendo. La gente que contrates debe tener la experiencia y conocimientos necesarios en el área del entretenimiento. ¿Lo sientes caro? Recuerda que recibes acorde a lo que pagas.
3. Entrevista al interesado. Siéntate con la persona que deseas contratar (o que desea trabajar contigo) y pregúntale sobre sus honorarios, su estilo de trabajo, sus clientes actuales. Compara eso con las referencias del punto 1. Analiza el nivel de interés que esta persona demuestra sobre tu proyecto. Pregúntale también sobre sus intereses aparte de la música, eso también te dará mucha información sobre cómo es esta persona por dentro y si puedes confiar en ella.
4. Sexto sentido. Si luego de seguir los tres pasos anteriores sientes que algo te da mala espina con esa persona o no logras hacer click con ella, será mejor seguir buscando. La confianza es clave en este tipo de puestos.
La mayoría de veces, tu manager personal te asesorará sobre la gente que debe trabajar contigo. Muchos de ellos incluso ya tienen sus hombres de confianza, por lo que no tendrás que pasar por el largo proceso de contratación.
Recuerda que el balance en tu equipo de trabajo es de suma importancia. Ejemplo: de nada sirve un agente que te consiga presentaciones bien pagadas si tu contador no sabe el tipo de leyes que aplican a este tipo de ingresos y a final de año tienes problemas con Hacienda. Busca siempre a expertos en su campo.
¿Cómo armarías tu equipo? ¿Sientes que te hace falta alguien?
[Nota Editorial: Les recordamos que el armar un buen equipo fue la clave del éxito de Macklemore & Ryan Lewis o bandas como Vetusta Morla, grandes éxitos independientes del momento.]

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