La brecha de género en la industria musical fue uno de los temas más tratados en las conferencias. Tras acoger por primera vez a la Asociación MIM (Mujeres de la Industria Musical) en 2016 a modo de primer contacto, BIME Pro acogió en esta ocasión una programación más extendida por parte de dicha asociación en el ámbito de la lucha a favor de la igualdad de oportunidades. De forma adicional, BIME se ha sumado este año a Keychange, una iniciativa europea que tiene como objetivo visibilizar casos de mujeres de éxito en la industria para que sirvan como ejemplo e inspiren a otras mujeres a seguir su camino.

El Congreso de Festivales reunió a representantes de 200 festivales españoles, muchos de los cuales acudieron, además, a la Entrega de los Premios Fest, que galardonó a los mejores del año. BIME Startup Summit ha experimentado un destacable crecimiento ofreciendo la oportunidad a 8 emprendedores de los más de 80 que se presentaron a presentar sus proyectos frente a más de 85 inversores. Como novedad, este año ha sido el primero de BIME Campus, una academia de una semana a la cual asistieron 32 alumnos seleccionados de entre 1500 inscritos.

Las conferencias profesionales no estuvieron exentas de polémica. Gabi Ruiz, director del Primavera Sound, vaticinó la desaparición de los festivales de música tal como los conocemos hoy en día debido a las ansias de conquista de las grandes multinacionales, si se acaban haciendo con la totalidad del mercado. Por su lado, Luis Felipe Palacios, director general de la SGAE, desentrañó el estado actual de la entidad de gestión más grande del país, así como los planes de futuro de ésta en busca de un modelo sostenible y respetuoso que asegure la correcta retribución de los autores. Además, los políticos también sentaron el debate en el Encuentro Jurídico: diputados de la Comisión de Cultura del Congreso de PSOE, PNV, Unidos Podemos y Ciudadanos conversaron sobre políticas culturales y dieron las claves de la actual redacción del Estatuto del Artista.

Fue constatado, además, el interés de la industria por participar en un punto de encuentro tan internacional puesto que la inmensa mayoría de los principales actores de la industria musical española estuvieron presentes. Entre las entidades que organizaron su propia programación y encuentros en el marco de BIME Pro se encuentran: APM, ARTE, Promusicae, UFI, AEDEM, ACCES, MMF, SfS, Musika Bulegoa, Fundación SGAE, AIE, y Asociación MIM.

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Un año más, BIME Pro presenta una amplia variedad de actividades, ponencias, profesionales y sin duda un evento líder en conectar la industria hispanohablante gracias a su importante representación de la industria de la música latinoamericana. como Lollapalooza Argentina, Festival Vive Latino (MX), Ruido Fest (EEUU), Rock al Parque (CO), Circulart (CO), Rock & Reggae (ARG), Quemasucabeza (CHI), Industria Works(EEUU), entre muchos otros.

En esta edición , más de 140 ponentes, empresarios, y visionarios de reconocimiento internacional, tales como Gabi Ruiz (Director del Primavera Sound), María Fernández (CFO Latin Iberia Sony Music Entertainment), Charlie Sánchez (Presidente Warner Music Spain), Seymour Stein (Fundador SIRE Records), Molly Neuman (Head of Music Kickstarter), Juan Ignacio Vidarte (Director y Chief Officer for Global Strategies Guggenheim Museum).

También estarán presentes una importante representación de agencias de contratación internacionales entre los que estarán Greg Lowe (United Talent Agency), Josh Javor (X-Ray Touring), Jason Edwards (Coda Agency), Andy Cook (Creative Artists Agency), Kalle Lundgren (Pitch & Smith), Jesse Fayne y Brian Ahern (William Morris Entertainment), Sarah Casey (Leighton-Pope Organisation), entre otros.

A nivel nacional, habrá una gran representación de la inmensa mayoría de los principales actores de la industria musical española como APM, ARTE, Promusicae, UFI, AEDEM, ACCES, MMF, SfS, Musika Bulegoa, Fundación SGAE, AIE, y Asociación MIM.

Además habrá más de 580 speed meetings con los mejores expertos, music supervisors y compradores internacionales representantes de empresas como Captured Tracks, SPV, Eurockéennes de Belfort, Music Glue, Eurosonic Noorderslag, Boiler Room…

Un año más, se volverá a celebrar el Congreso de Festivales, en esta cuarta edición se tratará las diferentes problemáticas que surgen a la hora de contratar a los artistas, y a su vez permitirá conocer mejor a los proveedores y agencias de artistas internacionales. Entre los temas que se discutirán estarán el mercado de los festivales españoles desde el punto de vista de los agentes anglosajones, la evolución del mercado de festivales españoles y sus carteles, el funcionamiento de las agencias inglesas, la contratación desde el punto de vista de los festivales españoles, el papel de las promotores locales, sobre todo desde el punto de vista de las exclusivas, y también se abordará el tema de las retenciones.

Por primera vez en España, en el Encuentro Jurídico, representantes de los principales partidos políticos desmenuzarán la elaboración del Estatuto del Artista. Además, letrados de prestigio y representantes de la Judicatura y de la Comisión de Propiedad Intelectual nos ayudarán a defender los derechos de autor en la era digital.

Por último se celebrá el Startup Summit, un punto de encuentro de emprendimiento, industrias creativas e inversión para impulsar startups de las industrias creativas con alto potencial de crecimiento, impulsándolos y dándoles la visibilidad que necesitan ante inversores y otros emprendedores.

Puedes ver todas las conferencias aquí

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Hoy en día con la cantidad de festivales que existen empezamos a trabajar en la próxima edición inclusive al día siguiente de terminar el evento, bueno dice que quizás al día siguiente no por la resaca, pero sí en un par de días. Comenta que inclusive a veces cierran el cabeza de cartel de la próxima edición antes de llevar a cabo la anterior, es decir con más de un año de antelación.  Aunque realmente comenta que es un proceso orgánico que se basa en disponibilidad, logística de cada artista, fechas etc.  En algunos casos veces tienen el cabeza de cartel un año antes, pero en otras ocasiones lo han cerrado justo antes de empezar a vender las entradas.

Charles comenta que para poder llevar toda la maquinaría de booking que maneja él trabaja con un equipo que cierra la mayoría de los tratos y cuentan con 2 agentes senior y más de 15 agentes jóvenes que saben lo que está ocurriendo en la escena musical y se encargan de fichar y descubrir a los artistas que llenan salas de 200 personas, ya que eso es lo que hace un festival y en eso radica la clave, en saber descubrir artistas, no se trata de enfocarse los cabezas de cartel, sino el la zona media del cartel. 

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