Universal Music Group anuncia despidos substanciales tras rediseño organizativo
Tras una serie de especulaciones, Universal Music Group (UMG) ha avanzado con despidos substanciales aproximadamente seis semanas después de confirmar una reducción en el tamaño de su equipo. Los recortes de personal se iniciaron inmediatamente después de la publicación del informe de ingresos del cuarto trimestre y del año completo de la compañía, el cual identificó ahorros esperados de de $270.93 millones para 2026 gracias a un «rediseño organizativo estratégico».
Este rediseño, que comprende una reducción general de personal en su primera fase y una combinación de una mayor reducción de personal fuera de los Estados Unidos y otras eficiencias operativas en su segunda fase para el año 2025, está proyectado para abarcar un número significativo de despidos.
Aunque aún no se ha revelado la cantidad exacta de personas y roles afectados por esta ronda de despidos, la información disponible sugiere que se están implementando medidas para evitar la divulgación pública de detalles sensibles. Específicamente, se ha observado una falta de actualizaciones en redes sociales y correos electrónicos relacionados con los despidos, lo que podría indicar la existencia de acuerdos de confidencialidad vinculados a los paquetes de indemnización.
Sin embargo, algunos detalles han salido a la luz. Por ejemplo, se ha señalado que los recortes han alcanzado a la subsidiaria de merchandising de negocios de UMG, Bravado, especialmente en su equipo de redes sociales. Además, se ha informado sobre un plan de reorganización que implica roles ampliados para ejecutivos como Monte Lipman de Republic y John Janick de Interscope Geffen.
De acuerdo con informes de Variety, «se han despedido a docenas de empleados de nivel inferior». Además, varios ejecutivos de alto nivel, incluidos Brenda Romano, Chris Lopes, Cara Donatto y Gabriel Tesoriero, han sido afectados por estos recortes.
A pesar de la magnitud de estos despidos, Universal Music Group no está sola en esta situación. Otras empresas de la industria musical, como Spotify y BMG, también han implementado programas de ahorro recientemente. Además, Warner Music Group está en proceso de reducir su personal en un 10% y busca desprenderse de HipHopDX y Uproxx, mientras que Universal Music adquirió recientemente una participación en Complex.
